トモガクin 滋賀県長浜市

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概要

研修の目的 社会価値を共創するリーダーとしての力を身につける
参加要件 20代~30代の若手・中堅社員  2~4名/社
自治体 滋賀県長浜市
特徴❶ 自治体から提示されるリアルな地域課題に対して、異業種メンバーでプロジェクト活動を通じて解決策を提案する新しい異業種交流研修です。
特徴❷ より多様性のあるメンバー構成にするため、学生も受講者として参加します。

プログラムイメージ

学びと交流が最大化する「アクションラーニング」を採用。
2日+1日+1日+2日、計6日間+α(※)のプログラム。(全体で4~5ヶ月)
※Day3とDay4、Day4とDay5の間にチーム毎のコーチング(1~1.5時間)があります。


チーム編成

✔ 各社チームのメンバー3名、自治体職員/地元企業メンバー1名と、学生1名の5名チームで
  プロジェクト活動を推進。

✔ より多様性のある“アタリマエ”の通じないチーム活動で自身のリーダーシップが試されます。

✔ 地元の関係者が入ることで、プロジェクト活動へのオーナーシップ・本気度が高まります。
 

 


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