オーダーメイドで自社独自の研修を
専門のコーディネーターが貴社の風土、ウェイ、業界特性、経営方針、問題意識等を丁寧に確認した上で
貴社オリジナルのプログラムを企画提案いたします。
お客様の人・組織に関するあらゆるご相談へ対応できる存在へ。
テーマ例
階層別研修では、経営層から若手（新人）までフルラインで、オーダーメイドのプログラムをご提案することが可能です。
目的別の研修や職種別の研修、スキル研修においても、貴社の課題に応じたプログラムをご提案いたします。
目的別の研修や職種別の研修、スキル研修においても、貴社の課題に応じたプログラムをご提案いたします。
オーダーメイド研修 相談から実施までの流れ
オーダーメイド研修の相談から研修実施、振り返りまでの流れは以下の通りです。ご契約いただくまで費用は発生いたしませんので、ご納得いくプログラムが完成するまでとことん対話をしましょう。
ぜひ、こちらからお問い合わせください。
プログラムの事例紹介
自律型若手社員 育成体系の構築
（大手メーカーC社）
ベテラン社員の活性化を通じた職場風土改革
（大手メーカーB社）
ダイバーシティ（多様性）マネジメント実践プログラム