フルラインアップ×オーダーメイドで自社独自の研修を
専門のコーディネーターが貴社の風土、ウェイ、業界特性、経営方針、問題意識等を丁寧に確認した上で
貴社オリジナルのプログラムを企画提案いたします。
社内の企画開発機能と、多様な専門性を有したパートナーコンサルタントの掛け算により、最も難しいとされる「フルライン×オーダーメイド」を実現。
お客様の人・組織に関するあらゆるご相談へ対応できる存在へ。
当社の強み
社内の集合研修を開発する上で私たちが大切にしていることのひとつに、「組織の共通言語の形成」があげられます。
会社や組織として大切にしたい価値観、目指すべきビジョンやその実現にむけた現場レベルでの働き方の変革。
それらをひざを突き合わせて話し合う対話の場、というのは意外と少ないのではないでしょうか。
その実現は、外部のオープンセミナーではもちろん、既存のパッケージプログラムでも実現不可能です。
自社の価値観を盛り込んだプログラム。自社の経営課題実現にむけたプログラム。貴社だけのオリジナルプログラムをご提案いたします。
会社や組織として大切にしたい価値観、目指すべきビジョンやその実現にむけた現場レベルでの働き方の変革。
それらをひざを突き合わせて話し合う対話の場、というのは意外と少ないのではないでしょうか。
その実現は、外部のオープンセミナーではもちろん、既存のパッケージプログラムでも実現不可能です。
自社の価値観を盛り込んだプログラム。自社の経営課題実現にむけたプログラム。貴社だけのオリジナルプログラムをご提案いたします。
階層別・目的別・職種別・スキル研修のプログラム例
階層別研修では、経営層から若手（新人）までフルラインで、オーダーメイドのプログラムをご提案することが可能です。
目的別の研修や職種別の研修、スキル研修においても、貴社の課題に応じたプログラムをご提案いたします。
目的別の研修や職種別の研修、スキル研修においても、貴社の課題に応じたプログラムをご提案いたします。
プログラムの事例紹介
オーダーメイド研修 相談から実施までの流れ
オーダーメイド研修の相談から研修実施、振り返りまでの流れは以下の通りです。ご契約いただくまで費用は発生いたしませんので、ご納得いくプログラムが完成するまでとことん対話をしましょう。
ぜひ、こちらからお問い合わせください。
