当社が求める人材像

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役員からのメッセージ

当社は創業以来40年以上にわたり、お客様のご要望にお応えし、より良い価値をご提供していく為に、常に変化することを惜しまず、これまで成長してきました。

持続可能な社会と企業の実現に向けて、私たちと共に未来を創造していく新たな仲間との出会いを楽しみにしています。

ヒトが好き Interested in People

私たちの仕事は人の成長を支援する仕事です。また世の中に少しでも幸せな人を増やしていく仕事とも言えます。このミッションに常に向き合っていく為には「ヒトが好き」という気持ちを持っていることがとても大切な要素になると思います。その気持ちがあるが故に、心の底から真剣に仕事に向き合っていけるのだと思います。これはお客様に対しても、また社内外のメンバーに対しても同じです。 そういった意味では、弊社は人間好きのメンバーが自然に集まって運営している会社なのだと思っています。

  学ぶことが好き Interested in Learning

私たちの仕事柄、人や組織に関する知識は勿論の事、経営や社会に関する非常に幅の広い領域の見識が求められます。これに関してはどこまで学べば終わりというゴールはなく、常に新しい知識の習得と情報のアップデートをしていく必要があります。これは根本的に「学ぶことが好き」という気持ちがなければ、きっとやり続けることが出来ないと思います。 別の言い方をすると「常に自分自身を成長させ続ける」という気持ちを持っていることがとても大切になります。 厳しさを要求されているようにも見えますが、逆に言えば、自分自身「成長したい!」という強い思いを持たれている方にとっては、この上ない仕事環境だと思います。

チャレンジすることが好き Interested in Challenge

弊社の働き方は、かなり自由度が高い方だと思います。例えば「こんなプログラムを作ってみたい」とか「新しくイベントを企画してみたい」や「新しい市場にアプローチしてみたい」などアイデアと思いがあれば、周りのメンバーも協力を惜しまず実現を支援してくれます。このように、受け身ではなく自分の仕事を自分自身でクリエイトし、それを面白がってやれる方であれば弊社でご活躍いただけることは間違いないと思います。 弊社は失敗を咎めるような組織風土ではありません。むしろ一人ひとりがチャレンジすることを奨励し、その実現を支援する会社でありたいと思っています。


最後に


弊社は、もうじき設立50年になります。半世紀にわたりお客様のご要望にお応えし、より良い価値をご提供していく為に、常に変化することを惜しまず、これまでやってきた歴史があります。 次のステップとしては100年間価値を提供し続ける企業を目指すべく、次の新しい50年を私たちと一緒に描き、一緒に創造していただける仲間を募集しています。


営業担当取締役 向田収二

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