各種アセスメント

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用途に合わせて、企画提案させていただきます

当社では各種アセスメントも幅広くご用意しております。用途に合わせて、企画提案させていただきます。
本格導入前の、試験的な実施も承っておりますのでお気軽にご相談ください。

人の目によるアセスメント

アセスメント研修(アセスメントセンター/ヒューマンアセスメント)

業務をシミュレーションしたさまざまな演習を体験していただき、その中での発揮行動を通じて、受講者のビジネススキルやマネジメント能力を専門のアセッサー(評価者)が観察・評価・フィードバックします。
管理職や経営職への選抜の判断材料の1つとして(選抜型)、あるいは中期キャリアを描く上での啓発課題をつかむため(育成型)の目的で導入します。通常2~3日の集合研修形式で実施いたします。

診断票による調査

組織活性度診断Smart

自職場の活性度合いを、可視化することが可能です。
従業員が何を感じ、何が原因で組織が停滞しているのか、その原因についての仮説を立てることが可能です。
職場単位で実施し、リーダーが自職場を活性化するプログラムにも活用できます。

360°診断(MATシリーズ)

360°とは上司、同僚(他部署)、部下(後輩)の全方位のこと。自身の日ごろの仕事ぶりを他者から評価・フィードバックされることで自己認知を深めるのに役立ちます。マネジメント研修等と組み合わせての実施が効果的です。目的によりいくつかの診断商品がございます。

自己診断商品

若手~初級マネジメント向けを中心に、さまざまな自己診断商品を取り揃えております。お客様の目的とご要望に応じて最適な商品を提案いたします。

オーダーメイド診断

貴社独自の診断・調査票を制作し、診断することが可能です。サーベイ専門のコンサルタントが丁寧にヒアリング・ご提案させていただきます。

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